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Candidatos. Tus derechos como trabajador

Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) surgen en la década de  los 90 debido al cambiante mercado laboral, caracterizado por una mayor movilidad y flexibilidad. Las ETT se caracterizan por ser la forma más eficaz de cubrir estas necesidades para la empresa. Al mismo tiempo, el legislador ha querido proteger al trabajador temporal otorgándole un marco de protección contenido en la ley 14/94 por la que se establecen las Empresas de Trabajo Temporal, y toda la normativa posterior complementaria.

El trabajo temporal consiste en una relación triangular entre la empresa usuaria, el trabajador temporal y la ETT:

– El trabajador tiene una relación laboral con la ETT, que le contrata y paga su nómina, y garantiza estos pagos mediante un aval económico ante la Administración.

– La empresa usuaria tiene una relación de control y supervisión con el trabajador temporal, que presta sus servicios a la la empresa usuaria.

– La empresa usuaria tiene una relación mercantil con la ETT, quien pone a disposición de aquella los servicios del trabajador.

¿Tienes preguntas? ¡Tenemos respuestas!

¿En qué sectores trabajáis?
Realmente estamos en todos los sectores. Nuestras empresas clientes proceden de todos los sectores, y los puestos de trabajo que nos solicitan tienen un perfil muy variado: administrativos, informáticos, atención al cliente, gestión de almacén, promociones, hostelería y restauración, etc…
¿Cómo contactar con vosotros?
El procedimiento es muy sencillo. Lo más fácil es enviarnos tu C.V. por email, a activasevilla@activa-ett.com. También puedes acudir a nuestra oficina, en Avda. de Americo Vespucio, 5 bloque 2 (entrada por calle Torricelli) con un Curriculum Vitae actualizado y una foto tamaño carnet reciente. Si es posible en ese momento, nuestra responsable de selección te atenderá para conocer de primera mano cuál es tu área de interés y tu experiencia y/o conocimientos previos. Si no, te pediremos que nos dejes tu información para procesarla en nuestra base de datos.

Aquí mostramos un modelo simplicado de Currículum Vitae. Ver modelo.

Ya tenéis mis datos ¿Cuándo me llamaréis para un trabajo?
Cuando tenemos un empleo que encaje con tus características te llamaremos para explicarte los detalles: funciones a desempeñar, horario y lugar de trabajo, condiciones económicas, etc..
Muchas veces te haremos una oferta directa, sujeta a tu aceptación. En otros casos, sobre todo cuando el puesto requiera algún grado de especialización, será preciso pasar un mini-proceso de selección.

Antes de comenzar, te informaremos sobre los posibles riesgos laborales del puesto, incluyendo formación si esta fuera necesaria, y te citaremos para el preceptivo reconocimiento médico.

¿Cómo se desarrolla mi relación laboral?
Tendrás tu contrato en regla y serás dado de alta en la Seguridad Social. Cobrarás como mínimo el salario que corresponda al puesto de trabajo en el convenio de la empresa donde prestes tus servicios, y tendrás derecho a una indemnización por fin de contrato. Activa adelanta el pago de la indemnización en las nóminas, sin esperar a que concluya la relación laboral.

En lo referente al desarrollo de tu trabajo, dependerás del supervisor/a que se te asigne en la empresa y seguirás sus instrucciones. También tendrás los mismos derechos que los trabajadores propios de la empresa en cuanto a protección y seguridad laboral, y a utilizar el transporte y las instalaciones colectivas de la empresa usuaria mientras dure tu contrato.
Lógicamente, podrás comentar con tu supervisor/a cualquier aspecto relacionado con el trabajo, pero para cualquier asunto sobre tu relación contractual, o si surge algún problema o incidencia seria en el desempeño de tus funciones, deberás hablar con Activa.

¿Qué posibilidades tengo de encontrar un trabajo estable?
Depende mucho del tipo de trabajo que realices, de la situación de la empresa usuaria, y de tu propia actitud ante el trabajo. Normalmente, alrededor de una cuarta parte de nuestros colaboradores acaba encontrando un empleo estable en alguna de nuestras empresas clientes.
¿Qué puedo hacer mientras encuentro un trabajo estable?
Además de buscar, es fundamental actualizarse a través de la formación. Busca formación relacionada con tu área de interés, y céntrate en contenidos prácticos, que son los más valorados por las empresas. Dentro de éstos, son muy importantes (y cada vez lo serán más) el conocimiento de idiomas (inglés sobre todo) y de informática a nivel de usuario (procesador de textos, hoja de cálculo, bases de datos, etc..).

Además, en Activa tenemos a tu disposición un documento con técnicas y pistas útiles para el proceso de redacción del CV, búsqueda de trabajo, y realización de entrevistas.

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